ПРИЕМ ГРАЖДАН

И.о. главного врача

Минин Александр Николаевич

8 (02133) 4-16-03


Прием граждан:
Каждый четвертый четверг месяца с 8.00 до 13.00

АРХИВЫ

ОПРОС

Как вы думаете, что может снизить риск развития сердечно-сосудистых заболеваний?

«Горячая» линия по вопросам профилактики инфекции, вызванной коронавирусом COVID-19

Телефон «горячей» линии ГУ «Республиканский центр гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья» +375 (29) 156-85-65, звонки принимаются в рабочие дни с 9:00 до 13:00 и с 13:30 до 18:00, в выходные дни – с 9:00 до 13:00 и с 13:30 до 17:00.

Телефон «горячей» линии ГУ «Витебский областной центр гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья» 8 (0212) 33-15-77 

с 09.00-13.00; 13.30-18.00 в будние дни

с 09.00-13.00; 13.30-17.00 по выходным

Телефон «горячей» линии ГУ «Чашникский районный центр гигиены и эпидемиологии» 8 (021-33) 4-24-58.

Время работы: понедельник — пятница с 8-00 — 13-00; 14-00 — 17-00

Защита работников от жары

В мире каждый год тысячи работников подвергаются воздействию тепловых болезней, а иногда наступают смертельные случаи, из которых одна треть приходится на работников строительной отрасли. В группу риска входят все, кто выполняют работы на открытом воздухе — сельское хозяйство, благоустройство и транспорт.
Случаи травм и смертей, связанных с жарой, можно предотвратить. Работодатели и руководители могут и даже обязаны спасти здоровье и жизнь работникам выполнив следующие семь простых шагов:

1. Тепловая акклиматизация и мониторинг. Уделите особое внимание новым работникам в течение первых 14 дней или пока они не будут полностью акклиматизированы. Большинство тепловых травм и смертей происходят в первые 3 рабочих дня, более трети — в первый же день и в первую очередь страдают новые и временные работники. Если никто из них до этого не работал в жару на открытом воздухе, то для акклиматизации может потребоваться неделя, а то и более. Организму нужно время, чтобы приспособиться.
2. Пропагандировать пить стакан воды каждые 15-20 минут. В жаркую погоду в организме нарушается водный баланс, что приводит к ухудшению самочувствия, возникновению ряда заболеваний или осложнению уже имеющихся. Обеспечьте работников питьевой водой, лучше минеральной для его восстановления.
3. Обеспечить затенение или кондиционирование зоны отдыха работника. Установите перерывы в работе чаще чем при нормальных погодных условиях, сократите рабочий день в соответствии с требованиями Законодательства Республики Беларусь.
4. Обеспечить работников защитным оборудованием и одеждой. Например, с клапанами для воздушного охлаждения, одежда, головные уборы, теплоотражающих фартуки или костюмы, воздушные завесы, тепловые экраны.
5. Обучить работников признакам тепловой болезни и способам оказания первой помощи. Признаками теплового истощения являются — приступ дурноты или головокружения, усиленное потоотделение, тошнота и рвота, слабость и быстрое сердцебиение. Симптомы теплового удара — красная, горячая, сухая кожа, судороги, потеря сознания и спутанность сознания. Обморок и спутанная речь — чрезвычайная ситуация при которой нужно вызывать медиков.
6. Пропагандировать взаимоконтроль. Взаимоконтроль позволяет на ранних стадиях выявить симптомы тепловой болезни и предотвратить негативные последствия жары.
7. Обучить порядку вызова администрации и медицинского персонала, если у работника наблюдаются признаки тепловых болезней. Сотрудники должны известить своего непосредственного руководителя. Если руководитель не доступен, звоните по телефону 112 или 103. Не оставляйте работника одного до приезда помощи.

Помните: «Вода. Отдых. Тень» может предотвратить тепловые болезни и спасти жизнь.